劳动部TDC举办今年首场CEO讲堂 邀天来创新集团董事长陈来助 分享“企业接班面临的传承与转型”

【字体:      】     打印     2022-10-14 18:26     来源:http://dede.com  

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2020/07/09

【大成报记者吉雄世╱高雄报导】为让各个产业界深入了解如何运用组织人才布局来达到转型效果,劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心(简称TDC)7月9日在高雄国宾饭店举办今年首场CEO讲堂,邀天来创新集团董事长陈来助,以“企业接班面临的传承与转型”为主题,分享自己从科技业跨域至食品业,成功转型经营与顺利接班的相关经历。
该次活动由劳动部高屏澎东分署长程泰运开场致词,他指出,今年因肺炎疫情带来产业环境的剧变,新型态的营运、服务、消费与生活模式皆应运而生,台湾进入了后疫情时代,企业的跨界与转型势在必行,而其中“人”就是首要且最关键的成功因素,孕育与投资人才,为企业预备未来趋势所需,也是分署成立TDC的重要宗旨,期望借由TDC举办的活动及各项服务,点燃与会者的火种,推动更多企业投资人才。
在“企业接班面临的传承与转型”专题分享中,陈来助先抛出基业长青的挑战作为开场,引导管理阶层伙伴开始思考台湾接班面临的议题,他指出,在时代变迁下,过去经验法则已被打破,他以巴菲特为例,即使高龄89岁,很少见过股市熔断,今年因疫情出现4次熔断,显现过去的经验已难以因应时代发展,因此如何改变既有的模式,是台湾接班传承与转型的最大挑战。
陈来助指出,企业接班并不是单指二代的接班,接班往往是由一群人,且需要有一定的愿景,配合上总体的经济、数码工具改变与不同的沟通模式,来达到传承与转型的效果,因此接班传承,更要重视人才培育,甚至集成散布在各产业的隐形冠军,将会成为致胜的关键。
现场参与的企业代表现场也提出转型与接班等疑问,针对大家的问题,陈来助表示,后疫情时代,企业处在数码转型的商机与战略中,更要致力于人才的培育,才能提高在充满变量的数码化时代脱颖而出的机会。
程泰运分署长说,本分署在冈山成立了全国第一个人才资源发展中心,目的是希望透过中心这个平台,让劳工伙伴们持续提升自己、增进自己的职场实力,企业也能找到好人才、培养好人才,创造劳工与企业的双赢。想要BE BETTER的你,快跟紧TDC下一场8月28日的CEO讲堂,一起相信改变的力量,成就更好的自己!欢迎有兴趣的企业及劳工伙伴电洽07-6220253。

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